MENTORIA

I.M.P.A.C.T.U.S

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I.M.P.A.C.T.U.S

O que a Mentoria I.M.P.A.C.T.U.S vai proporcionar à você profissional e líder?

Programa estruturado da MENTORIA em três pilares:

- Conhecer-se

- Construir

- Experenciar

Desenvolvimento de competências em 8 áreas de conhecimento, orientadas ao atingimento do programa e à agregação de valor ao negócio.

D

Na mentoria EM GRUPO nós vamos falar de DESENVOLVIMENTO HUMANIZADO, para profissionais e lideres sem romantismo, indo direto ao ponto. Os RESULTADOS.

IMPACTUS é um método diferenciado e exclusivo que foi desenvolvido por mim, Fábio Donato, e vai proporcionar para você uma nova forma de você se enxergar como profissional e enxergar a LIDERANÇA!

Sou um grande defensor do desenvolvimento Humanizado por acreditar e por comprovar que esse modelo de trabalho engaja o Time, empoderando a empresa, multiplicando os resultados positivos.

Daí você me pergunta, mas Fábio como fazer isso? Por onde começar?

Comece revendo seus objetivos, e seguindo os 4 métodos;

AUTO LIDERANÇA: Você no comando, se autoconhecendo e sendo protagonista.

HUMANIZAR-SE NA GESTÃO DE RESULTADOS: Gestão além do resultado, comprometer-se com planos e metas para o resultado humanizado.

MATURIDADE EMOCIONAL: Aplicação de inteligência e emocional para expansão e evolução do profissional.

BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Aumento do nível de satisfação no trabalho, desenvolvimento de competências para ter um bem estar e qualidade de vida.

Em minha Mentoria de grupo para desenvolvimento Humanizado em que o foco é o resultado. Destaco o compromisso com a responsabilidade de assumir papéis, permitindo realizar as mudanças colocando em prática a provocação e engajamento do trabalho e sua condição.

É preciso conhecer-se para que se possa construir bases sólidas. Para então alcançar as metas e uma gestão de valor, por meio da experiência produtiva que a Liderança humanizada permite.

Esse método TODOS são peças fundamentais.

TODOS COLABORAM para as coisas acontecerem.

TODOS são responsáveis pelos resultados.

O que a Mentoria I.M.P.A.C.T.U.S vai proporcionar à você profissional e líder?

Programa estruturado da MENTORIA em três pilares:

- Conhecer-se

- Construir

- Experenciar

Desenvolvimento de competências em 8 áreas de conhecimento, orientadas ao atingimento do programa e à agregação de valor ao negócio.

D

Na mentoria EM GRUPO nós vamos falar de DESENVOLVIMENTO HUMANIZADO, para profissionais e lideres sem romantismo, indo direto ao ponto. Os RESULTADOS.

IMPACTUS é um método diferenciado e exclusivo que foi desenvolvido por mim, Fábio Donato, e vai proporcionar para você uma nova forma de você se enxergar como profissional e enxergar a LIDERANÇA!

Sou um grande defensor do desenvolvimento Humanizado por acreditar e por comprovar que esse modelo de trabalho engaja o Time, empoderando a empresa, multiplicando os resultados positivos.

Daí você me pergunta, mas Fábio como fazer isso? Por onde começar?

Comece revendo seus objetivos, e seguindo os 4 métodos;

AUTO LIDERANÇA: Você no comando, se autoconhecendo e sendo protagonista.

HUMANIZAR-SE NA GESTÃO DE RESULTADOS: Gestão além do resultado, comprometer-se com planos e metas para o resultado humanizado.

MATURIDADE EMOCIONAL: Aplicação de inteligência e emocional para expansão e evolução do profissional.

BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Aumento do nível de satisfação no trabalho, desenvolvimento de competências para ter um bem estar e qualidade de vida.

Em minha Mentoria de grupo para desenvolvimento Humanizado em que o foco é o resultado. Destaco o compromisso com a responsabilidade de assumir papéis, permitindo realizar as mudanças colocando em prática a provocação e engajamento do trabalho e sua condição.

É preciso conhecer-se para que se possa construir bases sólidas. Para então alcançar as metas e uma gestão de valor, por meio da experiência produtiva que a Liderança humanizada permite.

Esse método TODOS são peças fundamentais.

TODOS COLABORAM para as coisas acontecerem.

TODOS são responsáveis pelos resultados.

O que a Mentoria I.M.P.A.C.T.U.S vai proporcionar à você profissional e líder?

Programa estruturado da MENTORIA em três pilares:

- Conhecer-se

- Construir

- Experenciar

Desenvolvimento de competências em 8 áreas de conhecimento, orientadas ao atingimento do programa e à agregação de valor ao negócio.

D

Na mentoria EM GRUPO nós vamos falar de DESENVOLVIMENTO HUMANIZADO, para profissionais e lideres sem romantismo, indo direto ao ponto. Os RESULTADOS.

IMPACTUS é um método diferenciado e exclusivo que foi desenvolvido por mim, Fábio Donato, e vai proporcionar para você uma nova forma de você se enxergar como profissional e enxergar a LIDERANÇA!

Sou um grande defensor do desenvolvimento Humanizado por acreditar e por comprovar que esse modelo de trabalho engaja o Time, empoderando a empresa, multiplicando os resultados positivos.

Daí você me pergunta, mas Fábio como fazer isso? Por onde começar?

Comece revendo seus objetivos, e seguindo os 4 métodos;

AUTO LIDERANÇA: Você no comando, se autoconhecendo e sendo protagonista.

HUMANIZAR-SE NA GESTÃO DE RESULTADOS: Gestão além do resultado, comprometer-se com planos e metas para o resultado humanizado.

MATURIDADE EMOCIONAL: Aplicação de inteligência e emocional para expansão e evolução do profissional.

BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Aumento do nível de satisfação no trabalho, desenvolvimento de competências para ter um bem estar e qualidade de vida.

Em minha Mentoria de grupo para desenvolvimento Humanizado em que o foco é o resultado. Destaco o compromisso com a responsabilidade de assumir papéis, permitindo realizar as mudanças colocando em prática a provocação e engajamento do trabalho e sua condição.

É preciso conhecer-se para que se possa construir bases sólidas. Para então alcançar as metas e uma gestão de valor, por meio da experiência produtiva que a Liderança humanizada permite.

Esse método TODOS são peças fundamentais.

TODOS COLABORAM para as coisas acontecerem.

TODOS são responsáveis pelos resultados.

Comece agora

O que você vai aprender na Mentoria I.M.P.A.C.T.U.S?

MÓDULO I - AUTO-LIDERANÇA:

Você no comando

Autoconhecimento = Ganho de Desempenho Construção do Protagonismo Humanizado (Base-Natureza-Função Primordial-Papel Fundamental -Essência) = seu Perfil Profissional Humanizado

Liderar em 1ª Pessoa – Autorresponsabilidade

Descobrir os valores que movem as suas ações;

Estabelecer a sua missão profissional e alinhar-se a ela;

Elevar o seu nível de engajamento a partir do seu propósito e legado.

Construir a sua reputação e trajetória de evolução da sua liderança;

MÓDULO I - AUTO-LIDERANÇA:

Você no comando

Autoconhecimento = Ganho de Desempenho Construção do Protagonismo Humanizado (Base-Natureza-Função Primordial-Papel Fundamental -Essência) = seu Perfil Profissional Humanizado

Liderar em 1ª Pessoa – Autorresponsabilidade

Descobrir os valores que movem as suas ações;

Estabelecer a sua missão profissional e alinhar-se a ela;

Elevar o seu nível de engajamento a partir do seu propósito e legado.

Construir a sua reputação e trajetória de evolução da sua liderança;

MÓDULO I - AUTO-LIDERANÇA:

Você no comando

Autoconhecimento = Ganho de Desempenho Construção do Protagonismo Humanizado (Base-Natureza-Função Primordial-Papel Fundamental -Essência) = seu Perfil Profissional Humanizado

Liderar em 1ª Pessoa – Autorresponsabilidade

Descobrir os valores que movem as suas ações;

Estabelecer a sua missão profissional e alinhar-se a ela;

Elevar o seu nível de engajamento a partir do seu propósito e legado.

Construir a sua reputação e trajetória de evolução da sua liderança;

MÓDULO II - HUMANIZAR-SE NA GESTÃO DE RESULTADOS:

Liderança Humanizada – Gestão além dos resultados

Como os profissionais se relacionam com os resultados e como se encorajar para alcançar as suas metas

Comprometer-se com os seus planos e metas;

Construção da Direção para o Resultado Humanizado

MÓDULO II - HUMANIZAR-SE NA GESTÃO DE RESULTADOS:

Liderança Humanizada – Gestão além dos resultados

Como os profissionais se relacionam com os resultados e como se encorajar para alcançar as suas metas

Comprometer-se com os seus planos e metas;

Construção da Direção para o Resultado Humanizado

MÓDULO II - HUMANIZAR-SE NA GESTÃO DE RESULTADOS:

Liderança Humanizada – Gestão além dos resultados

Como os profissionais se relacionam com os resultados e como se encorajar para alcançar as suas metas

Comprometer-se com os seus planos e metas;

Construção da Direção para o Resultado Humanizado

MÓDULO III - MATURIDADE EMOCIONAL:

Aplicação da Inteligência Emocional para expansão da consciência e evolução do Profissional e para superação de desafios na conquista de melhores resultados.

Avaliação do nível de maturidade emocional utilizando a ferramenta MPP(Maturidade Pessoal e Profissional)

MÓDULO III - MATURIDADE EMOCIONAL:

Aplicação da Inteligência Emocional para expansão da consciência e evolução do Profissional e para superação de desafios na conquista de melhores resultados.

Avaliação do nível de maturidade emocional utilizando a ferramenta MPP(Maturidade Pessoal e Profissional)

MÓDULO III - MATURIDADE EMOCIONAL:

Aplicação da Inteligência Emocional para expansão da consciência e evolução do Profissional e para superação de desafios na conquista de melhores resultados.

Avaliação do nível de maturidade emocional utilizando a ferramenta MPP(Maturidade Pessoal e Profissional)

MÓDULO IV - BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO:

Avaliação do nível de satisfação no trabalho

Desenvolvimento da competência mais importante para ter bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho

Um programa de mentoria ,para ajudar a organização a desenvolver uma cultura empreendedora de excelência, mais ágil, rápida, focada no efetivo fazer acontecer e contribuindo na sua própria evolução.

MÓDULO IV - BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO:

Avaliação do nível de satisfação no trabalho

Desenvolvimento da competência mais importante para ter bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho

Um programa de mentoria ,para ajudar a organização a desenvolver uma cultura empreendedora de excelência, mais ágil, rápida, focada no efetivo fazer acontecer e contribuindo na sua própria evolução.

MÓDULO IV - BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO:

Avaliação do nível de satisfação no trabalho

Desenvolvimento da competência mais importante para ter bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho

Um programa de mentoria ,para ajudar a organização a desenvolver uma cultura empreendedora de excelência, mais ágil, rápida, focada no efetivo fazer acontecer e contribuindo na sua própria evolução.

+ de 17 horas de conteúdo divididos em 8 encontros.

Grupo exclusivo do Whatsapp com interação diretamente comigo o tempo todo.

ATENÇÃO... Não é um curso como você vê por ai.

Toda semana teremos um encontro ao vivo que será único, mas fique tranquilo tudo ficará gravado caso não consiga acompanhar ao vivo.

ATENÇÃO... Não é um curso como você vê por ai.

Toda semana teremos um encontro ao vivo que será único, mas fique tranquilo tudo ficará gravado caso não consiga acompanhar ao vivo.

ATENÇÃO... Não é um curso como você vê por ai.

Toda semana teremos um encontro ao vivo que será único, mas fique tranquilo tudo ficará gravado caso não consiga acompanhar ao vivo.

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O que a Mentoria resolve?

Melhora a produtividade, faz você bater as metas sem que seja no sufoco.

Faz você ter mais iniciativas e maior poder de acabativa.

Faz com que você saia da rotina infernal, apagando incêndio o tempo todo.

Melhora o relacionamento entre o time, os pares e os colaboradores.

Melhora na agenda sobrecarregada da liderança, delegação para cima.

Melhora a falha de comunicação e a falta de reconhecimento.

Diminui o alto índice de rotatividade dos colaboradores devido à liderança.

Para quem é a Mentoria I.M.P.A.C.T.U.S?

Para um profissional em posição de liderança, que queira ter resultados de forma humanizada e qualidade de vida no trabalho;

Para o empreendedor que queira se desenvolver e evoluir, se diferenciar em sua organização, no mercado de trabalho, na vida pessoal e social, e ser percebido como Líder Humanizado com excelência em sua gestão que vai além dos resultados!

Para o profissional que não é líder, mas que almeja uma ascensão profissional ou até mesmo uma transição de carreira;

Para os coordenadores, supervisores ou gerentes que assumiram a liderança e não querem ser escravos do seu trabalho.

Para quem não é a Mentoria I.M.P.A.C.T.U.S?

Para quem constantemente se recusa a responsabilizar-se pelos seus comportamentos e atos e terceirizam as responsabilidades.

Para quem quer mudança, mas sem colocar o aprendizado em prática.

Para quem quer ter resultados diferentes fazendo sempre as mesmas coisas sem mudar a mentalidade.

Para quem NÃO quer fazer a diferença!

Olá, pessoal. Eu sou o FABIO DONATO!

Tenho uma experiência de mais de 20 anos no mundo corporativo nas funções de gestor e de liderança em empresas Nacionais e Multinacionais.

Antes de mais nada quero evidenciar aqui que SOU um grande defensor da Liderança Humanizada por acreditar e por comprovar que esse modelo de trabalho engaja o Time, empoderando a empresa, multiplicando os resultados positivos. Sem romantismo, direto ao resultado!

Além da experiência já vivida nas muitas corporações as quais já contribui e ainda contribuo para o seu desenvolvimento como um todo, agora quero deixar aqui algumas de minhas formações:

MBA em Engenharia e Gestão de Operações de Manufatura e Serviços Industriais – USP

Pós-graduado em Qualidade e Produtividade Empresarial / Logística e Gestão de Processos – USP

Especialização em PKE(Process Kaizen Engineer) – Solving Efeso e Lean Manufacturing/Thinking – Produção/Pensamento Enxuto

Graduado em Engenharia Mecânica – UNESP

Examinador Sênior de Prêmios de Gestão – FNQ / Auditor Líder ISO 9001:2015 – Bureau Veritas

Professor Universitário – Pós-Graduação-MBA - PUC

Coach Executivo – ICI(Integrated Coaching Institute) – aprovado pelo ICF(International Coaching Federation) e Mentor – Global Mentoring Group

Especialista em Valores Pessoais - C-VAT e Maturidade Emocional Profissional e Pessoal - MPP

Considero ser antinatural que a empresa não melhore por limitações pessoais da liderança. E, por isso, fundei a HIMPACTUS, que tem como propósito empoderar os Líderes das organizações com impacto humano na EXCELÊNCIA em GESTÃO e LIDERANÇA, e, consequentemente na construção para um país melhor!

Impactamos “sob medida” com uma liderança profissional e humanizada além dos resultados.